At stille spørgsmålstegn ved ens seksuelle orientering, seksuelle identitet, køn eller alle tre er en udforskningsproces af mennesker, der af forskellige årsager kan være usikre, stadig udforske eller bekymrede over at anvende en social etiket på sig selv.
Spørgsmål, du ikke kan stille i et interview, er dem, der søger ind i en ansøgers beskyttede status eller privatlivsrettigheder. For eksempel er arbejdstagere over 40 år beskyttet af lov om aldersdiskrimination. Så du kan ikke spørge om en ansøgers alder, heller ikke selvom deres udseende eller dimissionsdatoen på deres CV giver det væk.
Sådan spørger man hende ud Husk, at det ikke er noget problem. Masser af fisk i havet, husk! … En sød sms eller e-mail er en god vej at gå. … Hvis du beder hende ud personligt, så sørg for at fange hende på et godt tidspunkt. … Find ud af, om hun er single.
Det er nødvendigt at spørge først, før du angiver nogen som reference. Hvis du ikke spørger, er der en chance for, at personen kan give en dårlig reference. Selvom de ønsker at give en god reference, kan de blive overrumplet, hvis de ikke forventer et opkald.
Faktum er, at kontordating er meget almindeligt og generelt accepteret. Så længe du er høflig og respektfuld, når du beder din kollega ud, og så længe I begge kan holde dit forhold på arbejdspladsen professionelt, bør du ikke have noget at bekymre dig om .